Finazberater-Nachwuchs Gütesiegel für A.S.I.-Traineeprogramm
Werner Wirth ist Leiter der A.S.I. Akademie.
Grundlage des Siegels Absolventa Traineeauszeichnung ist die „Charta karrierefördernder und fairer Traineeprogramme“, erklärt Werner Wirth, Leiter der A.S.I. Akademie.
Zu den fünf Kernforderungen an die ausbildenden Unternehmen gehören demnach das Übertragen verantwortungsvoller Aufgaben und die Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte sowie langfristige Karrierechancen, spezielle Coachings und nicht zuletzt eine angemessene Vergütung.
Provisionsunabhängige Festbezüge
„Aus dem Marktsegment der Allfinanzunternehmen wurde nur A.S.I. mit dem Gütesiegel ausgezeichnet“, betont Akademieleiter Wirth. Das Unternehmen aus Münster zahle seinen Trainees während ihrer zweijährigen Ausbildung provisionsunabhängige Festbezüge.
Zu den fünf Kernforderungen an die ausbildenden Unternehmen gehören demnach das Übertragen verantwortungsvoller Aufgaben und die Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte sowie langfristige Karrierechancen, spezielle Coachings und nicht zuletzt eine angemessene Vergütung.
Provisionsunabhängige Festbezüge
„Aus dem Marktsegment der Allfinanzunternehmen wurde nur A.S.I. mit dem Gütesiegel ausgezeichnet“, betont Akademieleiter Wirth. Das Unternehmen aus Münster zahle seinen Trainees während ihrer zweijährigen Ausbildung provisionsunabhängige Festbezüge.
