LinkedIn DAS INVESTMENT
Suche
in VersicherungenLesedauer: 2 Minuten

DIHK-Umfrage Banken und Versicherungen geht der Nachwuchs aus

Auszubildende lernen Gabelstapler fahren: Industrieunternehmen klagen genauso wie Banken und Versicherungen über den Nachwuchsmangel
Auszubildende lernen Gabelstapler fahren: Industrieunternehmen klagen genauso wie Banken und Versicherungen über den Nachwuchsmangel | Foto: pixabay.com
Empfohlener redaktioneller Inhalt
Externe Inhalte anpassen

An dieser Stelle finden Sie externen Inhalt, der unseren Artikel ergänzt. Sie können sich die externen Inhalte mit einem Klick anzeigen lassen. Die eingebundene externe Seite setzt, wenn Sie den Inhalt einblenden, selbstständig Cookies, worauf wir keinen Einfluss haben.

Externen Inhalt einmal anzeigen:

Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit können personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt und Cookies von diesen Drittplattformen gesetzt werden. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.

Fast jeder zehnte Ausbildungsbetrieb hat noch nicht einmal eine einzige Bewerbung erhalten. Das ergab eine Online-Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK) unter 10.561 deutschen Unternehmen.

Vor allem das Gastgewerbe klagt über den Nachwuchsmangel: 58 Prozent der Befragten aus dieser Branche waren 2016 nicht in der Lage, alle Ausbildungsstellen zu besetzen. Auch im Baugewerbe und im Verkehr / Transport / Logistik liegt der Anteil der Firmen mit unbesetzten Ausbildungsstellen mit 42 beziehungsweise 35 Prozent über dem Durchschnitt (31 Prozent).

Hallo, Herr Kaiser!

Das ist schon ein paar Tage her. Mit unserem Newsletter „DAS INVESTMENT Versicherungen“ bleiben Sie auf dem neuesten Stand! Zweimal die Woche versorgen wir Sie mit News, Personalien und Trends aus der Assekuranz. Kostenlos und direkt in Ihr Postfach.

Banken und Versicherung liegen knapp unter dem Durchschnitt. Allerdings hat sich ihre Situation im Vergleich zum Vorjahr verschlechtert. Beklagten sich 2015 noch lediglich 23 Prozent über einen Nachwuchsmangel, sind es 2016 bereits 29 Prozent.

Die Immobilienbranche indes kennt Nachwuchsprobleme kaum. Hier geben nur 8 Prozent der befragten Unternehmen an, unbesetzte Ausbildungsplätze zu haben.

Wie hat Ihnen der Artikel gefallen?

Danke für Ihre Bewertung
Leser bewerteten diesen Artikel durchschnittlich mit 0 Sternen