Wer eine Bewerbung verschicken will und sich vorab informieren möchte, wie sich der angepeilte Arbeitgeber von innen anfühlt, braucht nicht im Unternehmen selbst nachzufragen. Man kann auch hier nachschauen: Die Internet-Plattform Kununu, Tochterunternehmen des Online-Berufsnetzwerkes Xing, stellt eine Fülle von Bewertungen zur Verfügung.

Arbeitnehmer können auf Kununu ihr aktuelles oder ehemaliges Unternehmen beurteilen. Wer eine Bewertung abgeben möchte, muss sich auf der Plattform registrieren. Die Beurteilung selbst erfolgt dann anonym. Auch wenn jede der Einschätzungen subjektiv ist - viele Einzelbewertungen zusammengenommen ergeben ein aussagefähiges Stimmungsbild.

13 Einzelkriterien fragt Kununu ab. Arbeitnehmer können auf Kununu etwa angeben, ob Arbeitsklima und Kommunikation in ihrem Unternehmen stimmen, ob sich die Chefs fair gegenüber den Mitarbeitern verhalten und ob das Unternehmen Weiterbildung anbietet. Jedes Einzelkriterium kann mit maximal 5 Punkten bewertet werden. Aus allen Kriterien zusammen errechnet Kununu für jedes Unternehmen einen Gesamtscore.

Auch ein anderes, sehr maßgebliche Kriterium kann bei Kununu bewertet werden: der Punkt Gehalt und die Sozialleistungen. Für viele Arbeitnehmer ist der finanzielle Aspekt bei der Wahl des Arbeitgebers ausschlaggebend.

Im Auftrag unseres Portals hat Kununu ausgewertet: Bei welchen deutschen Versicherungsunternehmen sind die Mitarbeiter mit Gehalt und Sozialleistungen besonders zufrieden. Beide Punkte betreffen die finanzielle Seite und wurden von dem Bewertungsportal zusammengefasst. Gehälter können in Form eines Festgehalts oder als Bonus ausgezahlt werden. Sozialleistungen kann ein Arbeitgeber zum Beispiel in Form von betrieblicher Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenversicherung, Weihnachts- oder Urlaubsgeld gewähren.

In unsere Auswertung flossen 44 Arbeitgeber aus dem Bereich Versicherungen ein, die auf Kununu mindestens 50 Bewertungen vorweisen können. Zumindest eine davon stammt aus dem vergangenen halben Jahr.