Lesedauer: 2 Minuten

Bis zu einer Million So viel verdienen Vorstand und Mitarbeiter bei Helaba

Hauptsitz der Helaba im Frankfurter Main Tower
Hauptsitz der Helaba im Frankfurter Main Tower
Empfohlener redaktioneller Inhalt
Externe Inhalte anpassen

An dieser Stelle finden Sie externen Inhalt, der unseren Artikel ergänzt. Sie können sich die externen Inhalte mit einem Klick anzeigen lassen. Die eingebundene externe Seite setzt, wenn Sie den Inhalt einblenden, selbstständig Cookies, worauf wir keinen Einfluss haben.

Externen Inhalt einmal anzeigen:

Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit können personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt und Cookies von diesen Drittplattformen gesetzt werden. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.

Die Landesbank Hessen-Thüringen, kurz Helaba, hat eben ihren Vergütungsbericht 2015 vorgestellt. Demnach haben die 3.662 Beschäftigten im vergangenen Jahr insgesamt 301,4 Millionen Euro verdient – 264,6 Millionen als feste Vergütung, 36,8 Millionen in Form von Boni.



Die 1.958 Mitarbeiter des Bereichs Produkt/Vertrieb erhielten im Mittel rund 73.900 Euro fest und 11.900 Euro in Form von Boni pro Mitarbeiter.

Im Corporate Center – ein Bereich, der die Geschäftsführung bei der Leitung des Instituts unterstützt – erhielt jeder der 1.704 Mitarbeiter durchschnittlich rund 70.300 Euro Festgehalt und knapp 8.000 Euro als Bonus.

Die 275 Risk Taker des Unternehmens, also Mitarbeiter der Helaba, die an entscheidenden Schaltstellen arbeiten und das Risikoprofil des Unternehmens beeinflussen können, verdienten im vergangenen Jahr durchschnittlich 152.000 Euro fest und rund 46.500 Euro in Form von Boni. Zusätzlich zahlte die Helaba an alle Risk Taker insgesamt 1,7 Millionen Euro als aufgeschobene Boni aus – Bonuszahlungen jenseits der 50.000 Euro zahlt die Bank mit Verzögerung.

Der siebenköpfige Vorstand der Helaba erhielt im vergangenen Jahr zusammen 6,7 Millionen Euro oder 957.143 Euro pro Kopf. Davon waren 600.000 Euro Festvergütung und rund 357.000 Euro variable Vergütungsbestandteile.


Mehr zum Thema
Harte EinschnitteInvestmentbanken kürzen Gehälter
Wall-Street-RiesenBanken kürzen Vergütung um 17 Prozent