CFO-Umfrage Diese Finanzprofis werden händeringend gesucht
• Gute Englisch- und Excel-Kenntnisse
• Starke Analyse- und Prognosefähigkeiten
• Tiefes Know-how in Risiko- und Compliance-Management
• Unternehmerisches und kaufmännisches Denken
• Erfahrung im internationalen Umfeld
• Abschlusssicherheit nach HGB
Bringt ein Kandidat alle erforderlichen Voraussetzungen mit, liegt es an dem Finanzchef, ihn für sein Unternehmen zu gewinnen. Das geschieht hauptsächlich über finanzielle Anreize. So gaben gerade einmal 8 Prozent der Befragten an, noch nie ein höheres Gehalt als vorab geplant angeboten zu haben, um einen passend qualifizierten Mitarbeiter für sich zu gewinnen. Knapp 40 Prozent machen das häufig oder immer.