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Digitalisierung in der Finanzbranche Fintech-Jobwunder statt Banken-Filialsterben

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Entwickler und Vertriebsexperten

Anders als die klassischen Banken verlangen Fintech-Unternehmen andere Berufsprofile. 18 Prozent der von Fintechs ausgeschriebenen Stellen richten sich an Software- und Webentwickler, 15 Prozent an Mitarbeiter in den Bereichen Vertrieb und Business Development sowie 7 Prozent an Marketing- und Kommunikationsexperten.

 

Grafik: Joblift

Im traditionellen Bankensektor hingegen werden hauptsächlich Bankkaufleute, vor allem für die Kundenberatung beziehungsweise -betreuung (17 Prozent) gesucht. Darauf folgen Unternehmens- und IT-Berater mit rund 10 Prozent und Angestellte im Finanz- und Rechnungswesen mit 5 Prozent.

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