Martin Eberhard, Fondskonzept: „Wir starten im neuen Jahr ein Coaching-Programm, die ‚52-Wochen-Challenge: 100 minus 20 = 120‘. Damit können unsere Berater ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen. Zunächst wird der Ist-Zustand analysiert. Dann können die Teilnehmer jeden Monat ein Kapitel praxisnah durchdeklinieren, von der strategischen Steuerung bis zu den Themen Nachfolge und Steigerung des Unternehmenswerts. Wir wollen den interessierten Maklern mit wöchentlichen Aussendungen und in Begleitveranstaltungen zeigen, wo sie ansetzen müssen, um Prozesse zu optimieren, Risiken zu reduzieren und Wachstum und Rentabilität zu steigern.“