Geschlechtervielfalt in der Finanzbranche „Frauen brauchen ein Netzwerk von Mentoren und Gleichgesinnten“
Die Finanzbranche ist als Arbeitgeber für weibliche Talente attraktiv
Ich habe meine gesamte bisherige berufliche Laufbahn in der Finanz- und Vermögensverwaltungsbranche verbracht. Unter anderem auch, weil sie mir die Möglichkeit gegeben hat, eine abwechslungsreiche Karriere zu entwickeln, ein breites Spektrum an unterschiedlichen Aufgaben zu übernehmen und in Führungspositionen hineinzuwachsen.
Die Vermögensverwaltung erfordert eine Reihe unterschiedlicher Fähigkeiten, sei es bei der Anlage, dem Portfoliomanagement, der Fondsstrukturierung, dem Kundenkontakt und vielem mehr. Die Rollen sind nicht in Stein gemeißelt, man arbeitet nicht in Silos, sondern die Zusammenarbeit ist unerlässlich. Dieses breite Spektrum ermöglicht es, unterschiedliche Stärken einzubringen und verschiedene Fach- und Geschäftsbereiche kennenzulernen und sogar zu kombinieren. Dies schafft Gelegenheiten, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Damit endlich mehr Frauen diese Gelegenheiten nutzen können, sind auch wir als Branche gefragt: Gemeinsam mit anderen Entscheidern müssen wir die Weichen stellen, um die Finanzbranche und speziell das Asset Management als Arbeitgeber für Frauen noch attraktiver zu machen. Der Anfang ist gemacht, und gleichzeitig gibt es noch sehr viel zu tun.
Über die Autorin:
Maria Teresa Zappia ist stellvertretende Geschäftsführerin beim Schweizer Impact Investment-Manager Blue Orchard. Dort verantwortet die studierte Wirtschaftswissenschaftlerin die Public Private Partnership (PPP)-Fonds sowie die Impact Management Praxis des Unternehmens. Bevor Maria Teresa Zappia 2008 zu Blue Orchard kam, arbeitete die gebürtige Italienerin unter anderem als Senior Bankerin im Team der Europäischen Bank für Wiederaufbau und Entwicklung für Finanzinstitutionen in London und Zentralasien. Zudem war sie auch für die Asiatische Entwicklungsbank in Manila tätig und war ODI-Stipendiatin in Afrika. Seit mehr als vier Jahren ist sie Mitglied im Beirat der Operating Principles for Impact Management, eine Initiative, die Blue Orchard von Beginn an unterstützt.
