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Gehaltsschere zwischen Männern und Frauen Im Versicherungsbereich ist die Diskriminierung am größten

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Auch im neuen Jahrtausend ist der Verdienstabstand zwischen männlichen und weiblichen Arbeitnehmern, der sogenannte Gender Pay Gap, noch deutlich messbar. Das digitale Berufsnetzwerk Xing hat auf Datenbasis des Statistik-Portals Statista herausgefunden, dass der Verdienstabstand zwischen Mann und Frau im Versicherungsbereich am höchsten ist: 28 Prozent weniger verdienen Versicherungskauffrauen im Mittel weniger als ihre vollzeitbeschäftigten männlichen Kollegen.

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