„gut beraten“ Hälfte der Versicherungsvermittler nutzt Weiterbildung
Anteile von Frauen und Männern
Die prozentualen Anteile weiblicher und männlicher Versicherungsvermittler können nicht überraschen. Sie entsprechen ziemlich genau dem Potential, das aufgrund der realen Arbeits- und Vertragsverhältnisse derzeit erreichbar ist. Die Zahlen zeigen zudem: Bei der Teilnahmebereitschaft an der Initiative gut beraten ist keine Präferenz von Männern oder Frauen zu erkennen.
Dass der Berufsstand weiblicher werden muss, wird einmal mehr aus diesen Daten deutlich: 22 Prozent Frauen stehen 78 Prozent Männern gegenüber. Seit Start der Initiative hat es in wenigen Quartalen maximal Veränderungen von einem Prozentpunkt gegeben.
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