J. P. Morgan Investmentbanker-Vergütungen fallen 2014 um 3,6 Prozent
Üblicherweise halten Wall-Street-Banken einen Teil der im Verlauf des Geschäftsjahres erzielten Erlöse zurück, um die Angestellten zu belohnen. Der Betrag wird an die Ertragsentwicklung angepasst und der Großteil davon in Form von Jahresendbonuszahlungen ausgeschüttet.
Die Vergütung in der Sparte Corporate und Investmentbank, die vom 52-jährigen Daniel Pinto geführt wird, umfasst Gehälter, Boni, vergütungsbezogene Bestandteile und einbehaltene Gehaltskomponenten aus den vergangenen Jahren. Die Angaben zum durchschnittlichen Gehalt sind nicht repräsentativ dafür, was einzelne Personen tatsächlich erhalten. Sie werden errechnet, indem die Gesamtvergütungsaufwendungen durch die Zahl der Beschäftigten dividiert wird.
Unternehmensweit erreichten die Vergütungsaufwendungen 2014 30,2 Milliarden Dollar, ein Rückgang von 2,1 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Die Vergütung ist der größte Kostenblock der US-Bank.