Karriere im Investmentbanking J. P. Morgan sucht kluge Köpfe für Deutschland
2014 stellte die Bank 10 Prozent mehr Junior-Banker ein. Wie viele neue Mitarbeiter die Firma 2015 in Lohn und Brot bringen will, wollte Blessing allerdings nicht durchblicken lassen. Dafür rät sie dem Nachwuchs, in den Semesterferien Praktika zu absolvieren. Denn sie halte es für sehr wichtig, die Talente „on the job“ zu entdecken. Zudem sollten die Berufsanfänger ihre professionelle Neugierde behalten und Gegebenes hinterfragen.
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