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Redaktion21.09.2021in Das Beste im NetzLesedauer: 1 Minute

Veränderte Einstellungspolitik Lloyd’s will diverser werden

In der Vergangenheit geriet Lloyd’s of London mehrmals durch Vorwurf sexueller Übergriffe und Alkoholexzesse in die Schlagzeilen. Damit soll nun Schluss sein. Der neue Chef Charlie Nunn will mehr Frauen in die Chefetagen holen und jeden dritten neuen Mitarbeiter aus den ethnischen Minderheiten rekrutieren.

Lloyd’s of London-Gebäude

Lloyd’s of London-Gebäude: Das Unternehmen will seine Einstellungspolitik drastisch verändern und diverser werden. | Foto: Imago Images / agefotostock

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