Karriere

Foto: Das zweite Gehalt fürs längere Leben

Mehr Lebensjahre bedeuten auch: mehr Jahre, die finanziert werden müssen. Im demografischen Wandel rückt Kapitaleinkommen aus Dividenden und Kupons damit ins Zentrum der Vorsorge als planbarer, diversifizierter Baustein für Freiheit und finanzielles Wohlbefinden bis ins hohe Alter.

Von Allianz Global Investors

Kununu und Sheconomy

Die 10 besten Banken-Arbeitgeber für Frauen

Das Online-Karriereportal Kununu zeichnet zusammen mit „Sheconomy“ die Unternehmen mit den zufriedensten Arbeitnehmerinnen aus. Hier die Top 10 unter den Banken.

Von Svetlana Kerschner

1.000 Beschäftigte befragt

Allianz-Umfrage: Betriebsrente bleibt beliebtester Firmen-Benefit

Betriebsrente, flexible Arbeitszeit und betriebliche Krankenversicherung bilden laut einer Erhebung von Allianz Pension Partners die Top 3 der betrieblichen Zusatzleistungen.

Von Svetlana Kerschner

Psychische Erkrankungen

Die Finanzbranche am Limit

Niedriger Krankenstand, hohes Tempo – und ein Anstieg psychischer Fehlzeiten, der seit Jahren kaum thematisiert wird. Über eine Branche, in der Stärke neu definiert werden muss.

Von Maria Lentz

SUSS MicroTec SE

Treasury Manager (m/f/d)

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH

CFO (m/w/d)

Feste Anstellung

Mit Personalverantwortung

Mit Berufserfahrung

Vollzeit

Maschinen- und Anlagenbau

Region Stuttgart

Schloss Elmau

Aushilfe (m/w/d) für unsere Elmauer Alm

Gastronomie, Hotellerie

Gastronomie & Catering

Garmisch-Partenkirchen

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Foto: Die 10 beliebtesten Versicherungsarbeitgeber Deutschlands 2026

Kununu

Die 10 beliebtesten Versicherungsarbeitgeber Deutschlands 2026

Im jüngsten Arbeitgeber-Ranking von Kununu kehren die großen Versicherungskonzerne an die Spitze zurück. Wir stellen die zehn Mitarbeiterfavoriten vor.

Von Svetlana Kerschner

Foto: Die 10 beliebtesten Versicherungsarbeitgeber Deutschlands

Kununu

Die 10 beliebtesten Versicherungsarbeitgeber Deutschlands

Im jüngsten Ranking von Kununu können Maklerunternehmen mit großen Versicherern mithalten. Die Branche schwächelt aber im Vergleich. Wir stellen die zehn Mitarbeiterfavoriten vor.

Von Svetlana Kerschner

Ausbildung

Warum jeder dritte Azubi abspringt – und wie Firmen gegensteuern können

Fast 30 Prozent aller Ausbildungsverträge werden vorzeitig gelöst. Das kostet Unternehmen bis zu 25.000 Euro pro Fall. Ein Experte erklärt, wie Betriebe Nachwuchskräfte halten.

Von Eduard Janzen

Foto: Von 6 bis 190 Tagen: Die Homeoffice-Regeln der Asset Manager, Vermögensverwalter und Sparkassen

Exklusive Umfrage

Von 6 bis 190 Tagen: Die Homeoffice-Regeln der Asset Manager, Vermögensverwalter und Sparkassen

Homeoffice – ja, nein oder kommt drauf an? Eine Umfrage von DAS INVESTMENT zeigt, wie internationale Asset Manager, Vermögensverwalter und Sparkassen mit mobilem Arbeiten umgehen.

Von Christoph Fröhlich, Christin Jahns, Birte Penshorn

Interview

Foto: Die besten Führungskräfte sind Menschenfänger

Personalberater Mario Barisic

„Die besten Führungskräfte sind Menschenfänger“

Wer nur fachlich stark ist, aber nicht kommunizieren kann, wird zum Risiko. Personalberater Mario Barisic über KI, Hobbys im Lebenslauf und die Kunst, Menschen zu führen.

Von Christin Jahns

Interview

Foto: Maximilian Jentzsch: „Chancen aus der Bereitschaft dazuzulernen

Modulstudium Vermögensverwaltung an der TH Aschaffenburg

Maximilian Jentzsch: „Chancen aus der Bereitschaft dazuzulernen“

Ein neues Modulstudium soll auf Jobs speziell in der Vermögensverwaltung vorbereiten. Maximilian Jentzsch ist einer der ersten Studenten. Hier berichtet er von seinen Erfahrungen.

Von Iris Bülow

14. MLP Financial Planning Powertag

Weiterbildungstag hält wichtige Botschaften für Finanzberater bereit

Von KI-gestützten Anlageempfehlungen bis zur psychologisch fundierten Kundenberatung: Der MLP Powertag lieferte 390 Finanzprofis das Rüstzeug für eine Branche im Wandel.

Von Online-Redaktion DAS INVESTMENT

Foto: Das Ende der stillen Gehaltspolitik hat begonnen

Studie von Robert Half

Das Ende der stillen Gehaltspolitik hat begonnen

Eine Umfrage zeigt: Zwei Drittel wollen gläserne Gehälter. Vor allem junge Beschäftigte zweifeln an fairer Bezahlung. Eine Richtlinie macht 2026 Schluss mit der Geheimniskrämerei.

Von Christoph Fröhlich

Foto: Nur 19 Prozent der Vermögensverwalter zahlen Nachhaltigkeitsboni

193 Führungskräfte befragt

Nur 19 Prozent der Vermögensverwalter zahlen Nachhaltigkeitsboni

Neun von zehn Vermögensverwaltern haben ESG-Fonds, doch ihre Vergütung bleibt davon unberührt. Eine Studie zeigt: Nur jeder fünfte Manager erhält ESG-abhängige Bonuszahlungen.

Von Christoph Fröhlich

Foto: 3 Gründe, warum Personal Branding für die Karriere wichtig ist

Beruflicher Erfolg

3 Gründe, warum Personal Branding für die Karriere wichtig ist

Besser im Job sein – dabei kann Social Media helfen. Warum Personal Branding sinnvoll ist, um sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber, aber auch im eigenen Unternehmen zu werden.

Von Birte Penshorn

EY-Parthenon-Studie

Gender Pay Gap im Dax sinkt – doch die Finanzbranche bleibt das Schlusslicht

Von Nico Schipper

Foto: So viel Urlaubsgeld zahlt die Versicherungswirtschaft

WSI

So viel Urlaubsgeld zahlt die Versicherungswirtschaft

Von Svetlana Kerschner

Personalwende

Deutsche Banken: Mitarbeiterzahl steigt so stark wie seit 25 Jahren nicht

Von Christin Jahns

Gewerbeordnung ändert sich

Paragraf 34k: Kreditvermittler benötigen bald neue Lizenz

Von Iris Bülow

Interview

Foto: Wenn eine Stelle eine Nummer zu groß wirkt, bewerbt euch trotzdem unbedingt

Krypto-Karriere

„Wenn eine Stelle eine Nummer zu groß wirkt, bewerbt euch trotzdem unbedingt“

Vera Claas führt ein Krypto-Start-up und kennt die Herausforderungen männerdominierter Branchen. Im Interview erzählt sie, was sie antreibt und warum Diversität so wichtig ist.

Von Christin Jahns

Interview

Fondsmanager des Acatis Small Diamonds

David Houdek: Vom Weltrekordhalter zum Diamantenschürfer

Von Joscha Thieringer

Interview

Foto: Mir gefällt, dass man morgens ins Büro kommt und nie genau weiß, was einen erwartet

Portfoliomanagerin Tanja Siegrist

„Mir gefällt, dass man morgens ins Büro kommt und nie genau weiß, was einen erwartet“

Von Birte Penshorn

Duales Studium

Die 5 Top-Ausbilder unter den Versicherern

Von Svetlana Kerschner

Aufwärtspotenzial bei Aktienbewertungen

Schwellenländer – an der Spitze, nicht an der Schwelle

Von Franklin Templeton

Foto: Cathie Wood steigt bei Atomreaktorentwickler ein

Ark Innovation ETF

Cathie Wood steigt bei Atomreaktorentwickler ein

Von Maria Lentz

Gastbeitrag

Experten-Produktcheck

Wie viel Innovation steckt in der neuen Betriebshaftpflicht der Barmenia Gothaer?

Von Nadine Romming

Strukturelle Treiber, günstige Bewertungen

Gesundheitssektor vor dem Aufschwung

Von Helge Rehbein

Gastbeitrag

Chefvolkswirt Johannes Mayr

Iran-Konflikt als Weckruf: Die Rückkehr der Knappheit

Von Johannes Mayr

Gastbeitrag

Volkswirt Henning Vöpel

Wachstum – woher und wofür? Wie sich die Produktivitätskrise überwinden lässt

Von Henning Vöpel

Kununu-Ranking

Die 10 besten Banken-Arbeitgeber Deutschlands 2026

Von Svetlana Kerschner

Foto: 26 Promis und ihre Pleiten in Bildern

Hingsen, Becker & Co.

26 Promis und ihre Pleiten in Bildern

Von Christoph Fröhlich

Interview

Interview-Serie AO-Vertrieb

„In mir fließt wohl grünes Blut“

Von Svetlana Kerschner

Interview

Foto: Honorarberatung: „Der Vertrag wird immer werthaltiger, je älter er wird

Andreas Müller und Jens Arndt

Honorarberatung: „Der Vertrag wird immer werthaltiger, je älter er wird"

Von Iris Bülow

Forbes-Ranking

Das sind die zehn reichsten Frauen der Welt

Von Christoph Fröhlich, Hannah Dudeck, Nico Schipper

Gastbeitrag

Aktivrentner-Konzept

Früh- und Aktivrente: Das Beratungsfenster öffnet sich mit 50 Jahren

Von Stephan Heider

Hingsen, Becker & Co.

26 Promis und ihre Pleiten in Bildern

Anzeige Stabile monatliche Ausschüttungen

Das zweite Gehalt fürs längere Leben

Psychische Erkrankungen

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Interview-Serie AO-Vertrieb

„In mir fließt wohl grünes Blut“

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