Karrieretipps | DAS INVESTMENT

Foto: Maximilian Jentzsch: „Chancen aus der Bereitschaft dazuzulernen

Modulstudium Vermögensverwaltung an der TH Aschaffenburg

Maximilian Jentzsch: „Chancen aus der Bereitschaft dazuzulernen“

Ein neues Modulstudium soll auf Jobs speziell in der Vermögensverwaltung vorbereiten. Maximilian Jentzsch ist einer der ersten Studenten. Hier berichtet er von seinen Erfahrungen.

Von Iris Bülow

14. MLP Financial Planning Powertag

Weiterbildungstag hält wichtige Botschaften für Finanzberater bereit

Von KI-gestützten Anlageempfehlungen bis zur psychologisch fundierten Kundenberatung: Der MLP Powertag lieferte 390 Finanzprofis das Rüstzeug für eine Branche im Wandel.

Foto: Das Ende der stillen Gehaltspolitik hat begonnen

Studie von Robert Half

Das Ende der stillen Gehaltspolitik hat begonnen

Eine Umfrage zeigt: Zwei Drittel wollen gläserne Gehälter. Vor allem junge Beschäftigte zweifeln an fairer Bezahlung. Eine Richtlinie macht 2026 Schluss mit der Geheimniskrämerei.

Von Christoph Fröhlich

Foto: Nur 19 Prozent der Vermögensverwalter zahlen Nachhaltigkeitsboni

193 Führungskräfte befragt

Nur 19 Prozent der Vermögensverwalter zahlen Nachhaltigkeitsboni

Neun von zehn Vermögensverwaltern haben ESG-Fonds, doch ihre Vergütung bleibt davon unberührt. Eine Studie zeigt: Nur jeder fünfte Manager erhält ESG-abhängige Bonuszahlungen.

Von Christoph Fröhlich

Foto: 3 Gründe, warum Personal Branding für die Karriere wichtig ist

Beruflicher Erfolg

3 Gründe, warum Personal Branding für die Karriere wichtig ist

Besser im Job sein – dabei kann Social Media helfen. Warum Personal Branding sinnvoll ist, um sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber, aber auch im eigenen Unternehmen zu werden.

Von Birte Penshorn

Foto: So entwickelten sich die CFA-Bestehensquoten seit 1963

Prüfung

So entwickelten sich die CFA-Bestehensquoten seit 1963

Der Andrang auf das CFA-Programm ist ungebrochen. Die Bestehensquote für die finale CFA-Prüfung bleibt 2025 unter dem historischen Durchschnitt. So entwickelte sie sich seit 1963.

Von Christoph Fröhlich

Mangelnde Abgrenzung

Always on? Warum ständige Erreichbarkeit schadet – und was helfen kann

Ständig erreichbar sein bedeutet nicht nur fremdbestimmt zu leben, sondern auch psychisch und körperlich auszubrennen. Wie Sie sich abgrenzen können – ohne berufliche Nachteile.

Von Celine Nadolny

Foto: Carsten Mumm: „Ich werde emotional, wenn ich Landmaschinen sehe

Chefvolkswirt von Donner & Reuschel im Karriere-Interview

Carsten Mumm: „Ich werde emotional, wenn ich Landmaschinen sehe“

Vom Nordsee-Bauernhof an die Spitze eines renommierten Bankhauses: Carsten Mumm, Chefvolkswirt von Donner & Reuschel, im ungewöhnlichen Karriere-Interview.

Von Joscha Thieringer

Foto: Gehaltsstudie, Teil 2: Das verdient man in Marketing und Produkt Management

Asset Management

Gehaltsstudie, Teil 2: Das verdient man in Marketing und Produkt Management

Was verdient man eigentlich im Asset Management? Und wie wirkt sich Erfahrung und Spezialisierung auf das Gehalt aus? Das hat Banking Consult ermittelt. In Teil zwei wird der Verdienst in den Bereichen Operations und Marketing genauer untersucht.

Von Christoph Fröhlich, Christin Jahns

Karrierefaktor Selbstbewusstsein

Warum Frauen Leistungen kleinreden – und wie sie Selbstzweifel überwinden

Laut einer weltweiten Studie haben 66 Prozent aller Frauen ein schlechtes Selbstbewusstsein. Adriana Richter erklärt, wie Frauen Erfolge einordnen und selbstbewusst kommunizieren.

Von Adriana Richter

Berufswechsel statt Karriereende

Wie Quereinsteiger den Arbeitsmarkt verändern

Eine aktuelle Stepstone-Studie räumt mit Vorurteilen gegen berufliche Neuanfänge auf. Der Quereinstieg entwickelt sich vom Ausnahmefall zur Normalität.

Von Nico Schipper

Foto: Die Gehälter bewegen sich nicht weiter in den Himmel

Headhunter Heinz Schannath

„Die Gehälter bewegen sich nicht weiter in den Himmel“

Homeoffice, Generationenkonflikte und KI: Headhunter Heinz Schannath spricht über die Herausforderungen des Führens und erklärt, warum regionale Unterschiede unterschätzt werden.

Von Christin Jahns, Christoph Fröhlich

Gehaltscoach Claudia Kimich

„Nehmen Sie niemals eine Beförderung an, ohne das Gehalt neu zu verhandeln“

Schlechte Argumente, mangelndes Selbstbewusstsein: Gehaltsexpertin Claudia Kimich erklärt, wie Sie erfolgreich mehr Geld aushandeln und die gängigsten Fehler vermeiden.

Von Christin Jahns

Umfrage

Wer in Banken Karriere machen will, muss ins Büro zurückkehren

Homeoffice oder Karriere? Wie eine Befragung des Personaldienstleisters Robert Half zeigt, müssen sich Bankangestellte mit Karriereambitionen genau diese Frage stellen.

Von Clemens Behr

Jochen Mai im Interview

„Niemand mag penetrante Schmeichler“ – die Dos und Don'ts des Networkings

Die Finanzbranche lebt von Beziehungen, doch echtes Networking ist mehr als das Sammeln von Kontakten. Karriere-Coach Jochen Mai sagt, warum man geben muss, bevor man nehmen kann.

Von Christoph Fröhlich

Linkedin-Ranking

Die 15 besten Business Schools der Welt – eine ist in Deutschland

Nicht nur Prestige zählt: Linkedin hat die besten Business Schools der Welt bewertet. Dabei geht es auch um Faktoren wie Jobchancen, Netzwerkstärke und Führungspotenzial.

Von Christoph Fröhlich