Wie viel verdienen die Vertriebschefs?
Der Rest verteilt sich auf weitere 7 Personen, die allerdings erst meist erst ab 1. September 2008 mit der vollzogenen Übernahme des AWD durch Swiss Life in den Vorstand rückten. Dazu zählt auch Maschmeyer-Nachfolger Manfred Behrens, der sich bis Maschmeyers Ausscheiden im März 2009 den Vorstandsvorsitz mit dem AWD-Gründer teilte. Behrens erhielt für die vier letzten Monate 2008 eine Vorstandsvergütung in Höhe von 238.000 Euro. Im Jahr 2007 hatte Maschmeyer in seiner Funktion bei AWD laut Geschäftsbericht 991.000 Euro verdient.
AWD hat im Geschäftsbericht 2008 ein Modell ausgewiesen, das sich für den gesamten Vorstand aus fixen (2,21 Millionen Euro) und variablen Bezügen (1,09 Millionen Euro), sowie langfristigen Bezügen (110.000 Euro) und Nebenleistungen (294.000 Euro) zusammensetzt.
Hinzu kamen Aktienoptionen. Ende 2008 waren diesbezüglich noch 486.000 Euro ausstehend. Diese Summe umfasst allerdings nicht nur die Aktienoptionen an Vorstände, sondern auch für Geschäftsführer, Mitarbeiter und Finanzberater.
Die variablen Vorstandsbezüge sind zu 30 Prozent abhängig von einer positiven Entwicklung des Konzernumsatzes und zu 70 Prozent vom EBIT (Jahresüberschuss vor Steuern, Zinsaufwendungen und vor dem außerordentliches Ergebnis).
Langfristige Bezüge sind „Zuführungen zu Tantiemerückstellungen, die in Abhängigkeit von Umsatz, EBIT und Beraterzahl“ zu bilden sind und erst später ausbezahlt werden. Nebenleistungen schließlich enthalten nach Angaben des AWD unter anderem „Kosten für Umzüge, Mieterstattungen, geldwerte Vorteile für Dienstwagen, Zahlungen für Lebensversicherungen und Pensionszusagen“ etc.
Wer noch mehr wissen möchte: Hier geht es zu den wichtigsten Kennzahlen der 4 Vertriebstitanen im Vergleich.
Und hier geht es zu den Geschäftsberichten:
> MLP 2009 > OVB 2009 > DVAG 2009 > AWD 2008
AWD hat im Geschäftsbericht 2008 ein Modell ausgewiesen, das sich für den gesamten Vorstand aus fixen (2,21 Millionen Euro) und variablen Bezügen (1,09 Millionen Euro), sowie langfristigen Bezügen (110.000 Euro) und Nebenleistungen (294.000 Euro) zusammensetzt.
Die variablen Vorstandsbezüge sind zu 30 Prozent abhängig von einer positiven Entwicklung des Konzernumsatzes und zu 70 Prozent vom EBIT (Jahresüberschuss vor Steuern, Zinsaufwendungen und vor dem außerordentliches Ergebnis).
Langfristige Bezüge sind „Zuführungen zu Tantiemerückstellungen, die in Abhängigkeit von Umsatz, EBIT und Beraterzahl“ zu bilden sind und erst später ausbezahlt werden. Nebenleistungen schließlich enthalten nach Angaben des AWD unter anderem „Kosten für Umzüge, Mieterstattungen, geldwerte Vorteile für Dienstwagen, Zahlungen für Lebensversicherungen und Pensionszusagen“ etc.
Wer noch mehr wissen möchte: Hier geht es zu den wichtigsten Kennzahlen der 4 Vertriebstitanen im Vergleich.
Und hier geht es zu den Geschäftsberichten:
> MLP 2009 > OVB 2009 > DVAG 2009 > AWD 2008
